СТОП, КОРРУПЦИЯ!

ДОКУМЕНТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО, РЕГИОНАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ

Приказ от 07.09.2020 №1264 Министерства образования, науки и молодежи РК О мерах по предупреждению незаконного сбора денежных средств с родителей воспитанников.pdf

ДОКУМЕНТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ

Приказ от 18.09.2020 №498 Администрации Симферопольского района Управления образования О запрете незаконного сбора денежных средств.pdf

ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ,  ДОКУМЕНТЫ ДОУ

В МБДОУ "Детский сад "Вишенка" с. Красное" создана антикоррупционная комиссия 

( приказом № 165 от 27.11.2018)

Утверждены и введены в действие локальные акты ДОУ:

Положение об антикоррупционной политике.docx

Положение о комиссии по противодействию коррупции.doc

Приказ по МБДОУ от 04.09.2020 № 173 О запрете незаконного сбора денежных средств.p

Приказ по МБДОУ от 03.09.2019 №161 О запрете незаконного сбора денежных средств.pdf

Разработан и утвержден План мероприятий по противодействию коррупции 

Информация о рассчитываемой среднемесячной заработной плате руководителя и заместителя руководителя за 2021 год

информация о среднемесячной зарплате руководителя и заместителяза 2021.pdf

Информация о среднемесячной заработной плате заведующего 2020 год.pdf

   Проведены с сотрудниками информационно - просветительские мероприятия: собрание трудового коллектива, педчас по антикоррупции в образовательном учреждении

На информационных стендах МБДОУ для родителей воспитанников и сотрудниках  размещены памятки и консультации по антикоррупции

Памятка. Коррупция и Образование.pdf

Памятки СТОП - КОРРУПЦИЯ.pdf

 

памятка коррупция для образования.doc

ПАМЯТКА по привлечению и расходованию благотворительных средств образовательными учреждениями Республики Крым.docx 

 

ПЛАН  МЕРОПРИЯТИЙ

ПОПРОТИВОДЕЙСТВИЮКОРРУПЦИИ

В МБДОУ «Детский сад «Вишенка» с.Красное» 

на 2019-2021 г.г.

Цель: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции               в МБДОУ.

Задачи: 

- систематизация условий, способствующих коррупции в МБДОУ; 

- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации; 

- совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции; 

- разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий; 

- содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт МБДОУ). 

 

 № п/п

Наименование мероприятия

Ответственный, исполнитель

Срок исполнения

1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции

1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов

1.1.1.

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Заведующий МБДОУ

постоянно

1.1.2.

Экспертиза действующих нормативно-правовых актов МБДОУ, подлежащих проверке на коррумпированность

Заведующий МБДОУ

сентябрь 

1.1.3.

Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов МБДОУ

Заведующий МБДОУ

 

постоянно

1.1.4.

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов:

- о назначении ответственного должностного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

- о создании рабочей группы для разработки Положения о кодексе этики и служебного поведения сотрудников МБДОУ;

- о создании комиссии по предотвращению и урегулированию случаев конфликта интересов в МБДОУ

Заведующий МБДОУ

 

по мере необходимости

 

 

1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства МБДОУ

1.2.1.

Проведение оценки должностных обязанностей педагогических сотрудников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Заведующий МБДОУ

сентябрь 

1.2.2.

Усиление персональной ответственности педагогических сотрудников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма

Заведующий МБДОУ

постоянно

1.2.3.

Предоставление руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Заведующий МБДОУ

август 

1.2.4.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на:

- совещаниях;

- Педагогических советах;

- общих собраниях Трудового коллектива;

- собраниях и конференциях для родителей. Приглашение на совещания сотрудников правоохранительных органов и прокуратуры

Заведующий МБДОУ

 

в течение года

по мере необходимости

1.2.5.

Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических сотрудников,  не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

Заведующий МБДОУ

 

по факту выявления

1.2.6.

Недопущение составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов

Заведующий МБДОУ

в течение года

 

2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции

2.1.1.

Информационное взаимодействие заведующего МБДОУ с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции

Заведующий  МБДОУ

 

постоянно

2.2. Совершенствование организации деятельности МБДОУ  по размещению государственных заказов

2.2.1.

Обеспечение систематического контроля за выполнением условий государственных контрактов

Заведующий МБДОУ,

завхоз

постоянно

2.2.2.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с государственными контрактами

Заведующий МБДОУ,

завхоз

постоянно

2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов МБДОУ

2.3.1.

Организация систематического контроля над выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в МБДОУ

Заведующий МБДОУ,

завхоз

постоянно

2.3.2.

Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств в МБДОУ, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью МБДОУ, в том числе:

- законности формирования и расходования внебюджетных средств в части родительской платы;

- распределения выплат стимулирующего характера сотрудникам МБДОУ на заседании комиссии по установлению надбавок

Заведующий МБДОУ,

завхоз,

старший воспитатель

постоянно

2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации  МБДОУ

2.4.1.

Использование телефона «горячей линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями

Заведующий МБДОУ,

завхоз,

старший воспитатель

постоянно

2.4.2.

Представление общественности публичного доклада о деятельности МБДОУ за календарный год

Заведующий МБДОУ

по плану

ежегодно

2.4.3.

Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МБДОУ

Заведующий МБДОУ,

делопроизводитель

постоянно

2.4.4.

Обеспечение наличия в МБДОУ уголка потребителя питания, уголка потребителя образовательных и медицинских услуг, книги замечаний и предложений

Заведующий МБДОУ,

старший воспитатель,

медицинская сестра

начало

учебного года

2.4.5.

Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой МБДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг

старший воспитатель

начало-конец учебного года

2.4.6.

Организация работы общественной приемной (в рамках функционирования органов самоуправления МБДОУ) для обращения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам, возникающим в ходе образовательного процесса

Заведующий МБДОУ

постоянно