СТОП, КОРРУПЦИЯ!
ДОКУМЕНТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО, РЕГИОНАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ
ДОКУМЕНТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ
ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, ДОКУМЕНТЫ ДОУ
В МБДОУ "Детский сад "Вишенка" с. Красное" создана антикоррупционная комиссия
( приказом № 165 от 27.11.2018)
Утверждены и введены в действие локальные акты ДОУ:
Положение об антикоррупционной политике.docx
Положение о комиссии по противодействию коррупции.doc
Приказ по МБДОУ от 04.09.2020 № 173 О запрете незаконного сбора денежных средств.p
Приказ по МБДОУ от 03.09.2019 №161 О запрете незаконного сбора денежных средств.pdf
Разработан и утвержден План мероприятий по противодействию коррупции
Информация о рассчитываемой среднемесячной заработной плате руководителя и заместителя руководителя за 2021 год
информация о среднемесячной зарплате руководителя и заместителя за 2021.pdf
Информация о среднемесячной заработной плате заведующего 2020 год.pdf
Проведены с сотрудниками информационно - просветительские мероприятия: собрание трудового коллектива, педчас по антикоррупции в образовательном учреждении
На информационных стендах МБДОУ для родителей воспитанников и сотрудниках размещены памятки и консультации по антикоррупции
Памятка. Коррупция и Образование.pdf


памятка коррупция для образования.doc
 
 
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПОПРОТИВОДЕЙСТВИЮКОРРУПЦИИ
В МБДОУ «Детский сад «Вишенка» с.Красное»
на 2019-2021 г.г.
Цель: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в МБДОУ.
Задачи:
- систематизация условий, способствующих коррупции в МБДОУ;
- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
- совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции;
- разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
- содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт МБДОУ).
| № п/п | Наименование мероприятия | Ответственный, исполнитель | Срок исполнения | 
| 1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции | |||
| 1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов | |||
| 1.1.1. | Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции | Заведующий МБДОУ | постоянно | 
| 1.1.2. | Экспертиза действующих нормативно-правовых актов МБДОУ, подлежащих проверке на коррумпированность | Заведующий МБДОУ | сентябрь | 
| 1.1.3. | Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов МБДОУ | Заведующий МБДОУ 
 | постоянно | 
| 1.1.4. | Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов: - о назначении ответственного должностного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений; - о создании рабочей группы для разработки Положения о кодексе этики и служебного поведения сотрудников МБДОУ; - о создании комиссии по предотвращению и урегулированию случаев конфликта интересов в МБДОУ | Заведующий МБДОУ 
 | по мере необходимости 
 
 | 
| 1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства МБДОУ | |||
| 1.2.1. | Проведение оценки должностных обязанностей педагогических сотрудников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений | Заведующий МБДОУ | сентябрь | 
| 1.2.2. | Усиление персональной ответственности педагогических сотрудников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма | Заведующий МБДОУ | постоянно | 
| 1.2.3. | Предоставление руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Заведующий МБДОУ | август | 
| 1.2.4. | Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на: - совещаниях; - Педагогических советах; - общих собраниях Трудового коллектива; - собраниях и конференциях для родителей. Приглашение на совещания сотрудников правоохранительных органов и прокуратуры | Заведующий МБДОУ 
 | в течение года по мере необходимости | 
| 1.2.5. | Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических сотрудников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства | Заведующий МБДОУ 
 | по факту выявления | 
| 1.2.6. | Недопущение составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов | Заведующий МБДОУ | в течение года 
 | 
| 2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции | |||
| 2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции | |||
| 2.1.1. | Информационное взаимодействие заведующего МБДОУ с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции | Заведующий МБДОУ 
 | постоянно | 
| 2.2. Совершенствование организации деятельности МБДОУ по размещению государственных заказов | |||
| 2.2.1. | Обеспечение систематического контроля за выполнением условий государственных контрактов | Заведующий МБДОУ, завхоз | постоянно | 
| 2.2.2. | Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с государственными контрактами | Заведующий МБДОУ, завхоз | постоянно | 
| 2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов МБДОУ | |||
| 2.3.1. | Организация систематического контроля над выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в МБДОУ | Заведующий МБДОУ, завхоз | постоянно | 
| 2.3.2. | Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств в МБДОУ, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью МБДОУ, в том числе: - законности формирования и расходования внебюджетных средств в части родительской платы; - распределения выплат стимулирующего характера сотрудникам МБДОУ на заседании комиссии по установлению надбавок | Заведующий МБДОУ, завхоз, старший воспитатель | постоянно | 
| 2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации МБДОУ | |||
| 2.4.1. | Использование телефона «горячей линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями | Заведующий МБДОУ, завхоз, старший воспитатель | постоянно | 
| 2.4.2. | Представление общественности публичного доклада о деятельности МБДОУ за календарный год | Заведующий МБДОУ | по плану ежегодно | 
| 2.4.3. | Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МБДОУ | Заведующий МБДОУ, делопроизводитель | постоянно | 
| 2.4.4. | Обеспечение наличия в МБДОУ уголка потребителя питания, уголка потребителя образовательных и медицинских услуг, книги замечаний и предложений | Заведующий МБДОУ, старший воспитатель, медицинская сестра | начало учебного года | 
| 2.4.5. | Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой МБДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг | старший воспитатель | начало-конец учебного года | 
| 2.4.6. | Организация работы общественной приемной (в рамках функционирования органов самоуправления МБДОУ) для обращения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам, возникающим в ходе образовательного процесса | Заведующий МБДОУ | постоянно | 
 

 
    