СТОП, КОРРУПЦИЯ!
ДОКУМЕНТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО, РЕГИОНАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ
ДОКУМЕНТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ
ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, ДОКУМЕНТЫ ДОУ
В МБДОУ "Детский сад "Вишенка" с. Красное" создана антикоррупционная комиссия
( приказом № 165 от 27.11.2018)
Утверждены и введены в действие локальные акты ДОУ:
Положение об антикоррупционной политике.docx
Положение о комиссии по противодействию коррупции.doc
Приказ по МБДОУ от 04.09.2020 № 173 О запрете незаконного сбора денежных средств.p
Приказ по МБДОУ от 03.09.2019 №161 О запрете незаконного сбора денежных средств.pdf
Разработан и утвержден План мероприятий по противодействию коррупции
Информация о рассчитываемой среднемесячной заработной плате руководителя и заместителя руководителя за 2021 год
информация о среднемесячной зарплате руководителя и заместителяза 2021.pdf
Информация о среднемесячной заработной плате заведующего 2020 год.pdf
Проведены с сотрудниками информационно - просветительские мероприятия: собрание трудового коллектива, педчас по антикоррупции в образовательном учреждении
На информационных стендах МБДОУ для родителей воспитанников и сотрудниках размещены памятки и консультации по антикоррупции
Памятка. Коррупция и Образование.pdf
памятка коррупция для образования.doc
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПОПРОТИВОДЕЙСТВИЮКОРРУПЦИИ
В МБДОУ «Детский сад «Вишенка» с.Красное»
на 2019-2021 г.г.
Цель: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в МБДОУ.
Задачи:
- систематизация условий, способствующих коррупции в МБДОУ;
- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
- совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции;
- разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
- содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт МБДОУ).
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный, исполнитель |
Срок исполнения |
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции |
|||
1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов |
|||
1.1.1. |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции |
Заведующий МБДОУ |
постоянно |
1.1.2. |
Экспертиза действующих нормативно-правовых актов МБДОУ, подлежащих проверке на коррумпированность |
Заведующий МБДОУ |
сентябрь |
1.1.3. |
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов МБДОУ |
Заведующий МБДОУ
|
постоянно |
1.1.4. |
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов: - о назначении ответственного должностного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений; - о создании рабочей группы для разработки Положения о кодексе этики и служебного поведения сотрудников МБДОУ; - о создании комиссии по предотвращению и урегулированию случаев конфликта интересов в МБДОУ |
Заведующий МБДОУ
|
по мере необходимости
|
1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства МБДОУ |
|||
1.2.1. |
Проведение оценки должностных обязанностей педагогических сотрудников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений |
Заведующий МБДОУ |
сентябрь |
1.2.2. |
Усиление персональной ответственности педагогических сотрудников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма |
Заведующий МБДОУ |
постоянно |
1.2.3. |
Предоставление руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Заведующий МБДОУ |
август |
1.2.4. |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на: - совещаниях; - Педагогических советах; - общих собраниях Трудового коллектива; - собраниях и конференциях для родителей. Приглашение на совещания сотрудников правоохранительных органов и прокуратуры |
Заведующий МБДОУ
|
в течение года по мере необходимости |
1.2.5. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических сотрудников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства |
Заведующий МБДОУ
|
по факту выявления |
1.2.6. |
Недопущение составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов |
Заведующий МБДОУ |
в течение года
|
2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции |
|||
2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции |
|||
2.1.1. |
Информационное взаимодействие заведующего МБДОУ с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции |
Заведующий МБДОУ
|
постоянно |
2.2. Совершенствование организации деятельности МБДОУ по размещению государственных заказов |
|||
2.2.1. |
Обеспечение систематического контроля за выполнением условий государственных контрактов |
Заведующий МБДОУ, завхоз |
постоянно |
2.2.2. |
Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с государственными контрактами |
Заведующий МБДОУ, завхоз |
постоянно |
2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов МБДОУ |
|||
2.3.1. |
Организация систематического контроля над выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в МБДОУ |
Заведующий МБДОУ, завхоз |
постоянно |
2.3.2. |
Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств в МБДОУ, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью МБДОУ, в том числе: - законности формирования и расходования внебюджетных средств в части родительской платы; - распределения выплат стимулирующего характера сотрудникам МБДОУ на заседании комиссии по установлению надбавок |
Заведующий МБДОУ, завхоз, старший воспитатель |
постоянно |
2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации МБДОУ |
|||
2.4.1. |
Использование телефона «горячей линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями |
Заведующий МБДОУ, завхоз, старший воспитатель |
постоянно |
2.4.2. |
Представление общественности публичного доклада о деятельности МБДОУ за календарный год |
Заведующий МБДОУ |
по плану ежегодно |
2.4.3. |
Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МБДОУ |
Заведующий МБДОУ, делопроизводитель |
постоянно |
2.4.4. |
Обеспечение наличия в МБДОУ уголка потребителя питания, уголка потребителя образовательных и медицинских услуг, книги замечаний и предложений |
Заведующий МБДОУ, старший воспитатель, медицинская сестра |
начало учебного года |
2.4.5. |
Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой МБДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг |
старший воспитатель |
начало-конец учебного года |
2.4.6. |
Организация работы общественной приемной (в рамках функционирования органов самоуправления МБДОУ) для обращения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам, возникающим в ходе образовательного процесса |
Заведующий МБДОУ |
постоянно |